我市2022年“春风行动”跑出促用工稳就业“加速度”

来源：就业科

2月9日上午，在省市2022年一季度重点项目集中开工之后，市人社局抢抓当前企业项目用工和劳动力资源供需高峰的有利时机，联合市工信局、市民政局、市交通局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联正式启动2022年“春风行动”暨“助企惠民送温暖”线上系列就业招聘活动，努力实现群众就业有帮扶、企业用工有支持。

这次专项活动，是在做好疫情防控的前提下，将“春风行动”与“春暖农民工”服务行动、“就业援助月”等活动相结合，采取“线上搭台、线下送岗”的方式，推广“秦云就业”微信小程序，开通“网上招聘超市”，开展“就业小喇叭”“直播带岗”活动，架起劳动者与用人单位之间的“连心桥”。

市人社局党组书记、局长李永林参加活动仪式，并要求各县区人社部门围绕保障企业用工和城乡劳动者求职就业需求，加强县、镇、村三级联动，巡回举办“线下”小规模现场送岗活动，面向重点群体开展“131”服务（即至少提供1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目），落实“面对面”宣讲政策、“一对一”就业帮扶、“点对点”输送到岗等保障措施，让更多的群众实现就业创业。人社系统全体干部职工要以生龙活虎的干劲，踔厉奋发新征程，笃行不怠向未来，努力开创就业创业工作的新局面。

市人社局副局长王勇刚主持活动仪式。当天现场为部分创业人员和企业发放创业担保贷款2300万元，为高校毕业生发放就业见习补贴11.52万元。同时，依托宝鸡市公共就业和人才服务中心抖音平台开展为期50天的直播带岗活动。求职者通过观看网络直播和企业在线对接，实时互动，实现人岗匹配。

据统计，市本级和13个县区将举办26场次线上线下系列就业招聘活动，参与企业达到2100余家，提供3万余个就业岗位；目前已点对点劳务输送农民工369人次。从近日开始，至3月31日活动期间，各级人社部门将在全市范围集中为返乡返岗农民工、脱贫人口、退役军人、失业人员、低收入人口等重点帮扶对象，以及有用工需求的各类用人单位提供精准就业服务，实现人岗对接、劳务协作、就业增收。