新春伊始，万象更新，走在安康市的城乡大地，处处涌动着蓬勃生机，招聘会上人头攒动、洽谈热烈，企业车间里机器轰鸣、干劲十足，一曲开足马力复工复产的“奋进交响曲”在秦巴山水间奏响。

安康市人社局紧扣“早谋划、实举措、求实效”，以春风行动暨就业援助季活动为抓手，打出“政策赋能＋精准服务＋岗位供给＋技能提升”组合拳，破解企业用工难题，全力助力群众就业增收，为全市一季度经济“开门红”注入强劲的人社力量。

开工复产启新程

“啪！开工大吉！”随着一声清脆礼花绽放，陕西源渡光汇科技有限公司车间内一片喜气洋洋，员工们乐呵呵领取开工红包，迅速投入电子元件生产作业，沉寂数日的生产线再度恢复繁忙与热闹。

“公司正月初九正式开工，取‘长长久久’的美好寓意。开工当天，员工到岗率89％。我们还听取人社部门建议，计划新增一批‘宝妈’岗位，方便周边女性就近就业。”安康高新区陕西源渡光汇科技有限公司人事经理白静说。

走进汉滨五里工业集中区，园区车间内一派繁忙，热潮涌动。在新乐祥织袜车间，工人们紧张有序地投入到工作中来，抓紧赶制订单。

“春节期间订单量大幅增加，所以公司今年开业比较早，这是一个好兆头。”新乐祥企业负责人张强介绍。

目前，五里工业集中区入驻企业超200户，带动就业2.4万人以上。春节后首个工作日，员工返岗率超过60％，各大企业开足马力赶订单、拓市场，冲刺“开门红”。

“目前，园区企业98％已经复工复产，各个企业把新春‘烟火气’转化为发展‘精气神’，以工业企业早开工支撑一季度实现‘开门红’。”五里工业集中区（安康城东新区）管委会主任李忠安说。

云端线下齐发力

企业复工复产有序推进，就业服务亦步亦趋、从未停歇。各县区人社部门聚焦群众“家门口就业”需求，将招聘会延伸至镇村一线，打通就业服务“最后一公里”。

在紫阳县汉王镇举办的2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会，现场人头攒动、气氛热烈。20余家用工企业携600余个就业岗位集中亮相，与求职者面对面洽谈、点对点对接，实现岗位供需精准匹配。

“能找到这份家门口的工作，既能照顾老人和孩子，又能有稳定的收入，真是太好了。”家住紫阳县汉王镇的陈雪难掩喜悦之情。

“我们为员工配套了宿舍和餐厅，工作环境舒适，欢迎大家加入我们。”安康爱多宝动漫产业有限公司招聘负责人王亮在现场热情推介。

“通过把岗位送到群众‘家门口’，既拓宽了求职者的选择空间，也帮助企业实现集中招聘、减少奔波，真正实现企业和求职者的‘双向奔赴’，有力提升了就业服务效能。”紫阳县创业就业服务中心主任孟庆龙表示。

截至目前，全市已建成28个零工市场、39个家门口就业服务驿站，已举办招聘会40场、直播带岗43场。已征集本地627家企业用工需求，发布岗位3.7万余个，让灵活就业有去处、稳定就业有保障。

技能赋能强本领

年味未散，挡不住技能培训热情。走进安康金长庚职业技能培训学校，职校校园“双选会”火热开展，为年轻技工送来就业“新春礼包”。

“多亏了人社部门组织的专业技能培训，让我掌握一技之长，顺利入职心仪企业。”安康市汉滨区求职者杨成强拿着录用通知书，喜悦之情溢于言表。

再看平利县女娲山上的茶园，近20万亩优质茶树正吐着嫩绿的枝芽。过去本地茶农多凭借传统经验种植，缺乏系统的技术指导，导致茶叶产量和品质不稳定。

“我们要把当地资源优势转化为经济优势，深刻践行‘绿水青山就是金山银山’生态理念。”平利县人社局党组成员、副局长余兆帮说。当地政府整合人社局、农业农村局、职教中心资源，打造“平利茶农”劳务品牌，邀请专家从茶树种植、病虫害防治到茶叶采摘、加工、网络营销开展全流程免费培训，目前已培训近8000人，有力推动茶农从传统务农向品牌化转变。

“太感谢政府部门同志的帮助了，现在我每个月除了工资收入，固定时间直播卖茶每年收入能达到7万元左右！”平利县正阳镇村民罗时香开心地说。

今年，安康市人社局坚持“技能赋能就业、创业带动就业”理念，依托特色劳务品牌，开展修脚、新能源汽车维修、无人机操作等实用技能培训，推行“培训＋认证＋就业（创业）”一体化服务。同时，为安康市自主创业群体推出担保贷款政策，提供政策咨询、创业培训、场地推荐、导师帮扶等全链条服务。截至目前，已开展重点群体技能（创业）培训2280人次，参加职业技能等级评价651人次；发放创业担保贷款110笔1.58亿元，扶持创业118人，带动就业826人。（通讯员 王磊 党慧萍）