凤县人社局获评宝鸡市首批“四优”模范机关

来源：宝鸡市人社局

近日，凤县召开机关党建工作暨“四优”模范机关建设推进会，对凤县人社局等获评宝鸡市首批“四优”模范机关的单位进行表彰。

自“四优”模范机关创建以来，凤县人社局对标对表“四优”模范机关创建指标体系，认真巩固工作成效、提炼工作亮点特色、对工作中存在的短板及时查漏补缺，以“三学三建五提升”助推四优模范机关创建。

筑牢信仰之基，实现政治素质优。以党建工作为统领，始终将党员干部学习教育抓在日常、抓在经常，以学习促进党员干部成长和提升，筑牢思想根基。制定党建工作要点、党史学习方案、党员干部教育培训计划，常态化开展党史学习，观看党史故事，开展党史专题学习研讨，撰写心得体会，深化党员干部初心使命。注重环境和育人氛围熏陶，建成标准化党员活动室，设置学习区，布置党建规章制度和宣传专栏，加强阵地建设，打造文化墙，营造氛围。

锻造过硬队伍，实现担当作为优。突出组织建设、队伍建设，开展“人社大讲堂暨人社政策大家讲”、“导师帮带”、“新老帮带”等活动，增强提高干部自身能力的紧迫感。在实际工作中，充分利用各种有利条件，整合有效资源，将上级精神和决策转化为切实可行的思路，形成实实在在的工作举措，创造性的推动工作，切实增强干部履行岗位职责的能力。2022年凤县人社局被市人社局评为就业创业工作、技能培训工作先进单位，多项特色亮点工作被中省市媒体宣传报道。

厚植为民情怀，实现为民服务优。坚持以人民为中心的发展思想，立足人社工作职能，积极落实就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策。以“助企纾困、项目扩岗、扶持创业、劳务合作、技能培训”为抓手，扩基地、建平台、促输转，全力稳就业保居民就业。围绕“微腐败”整治，扎实开展警示案例教育专项行动，健全完善内控制度，规范信息系统管理权限，加强社保基金运行监管。开展集体经济补助城乡居民养老保险试点工作，筹集补助资金，率先实现镇级全覆盖，全面完成年度试点任务。

紧抓作风建设，实施廉洁自律优。以“三个年”活动为抓手，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及实施细则等，坚持“勤快严实精细廉”作风，坚决杜绝“慵懒散慢虚粗”等不作为现象，常态化开展警示教育活动,坚持严的主基调,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，工作中要理清思路、积极作为、求真务实，紧守规矩、戒骄戒躁、稳慎推进。

下一步，县人社局将持续巩固“四优”模范机关创建成果，强化党建与业务的深度融合，以“三学三建五提升”持续推动凤县人社工作高质量发展。